רבות מאיתנו מקשרות "מנהיגה" לטייטל, כריזמה עוצמתית או "אופי מולד". בסדנה הפעילה הזו אנחנו מקלפות את הפרדיגמה הזאת, דרך דוגמאות מהיום־יום, וממחישות איך מנהיגות היא מיומנות נרכשת: נוכחות, בחירה והשפעה — הרבה לפני סמכות פורמלית.
מטרה
לחזק מנהיגות עצמית ונוכחות מקצועית מתוך אותנטיות וערכים, כך שכל משתתפת תדע:
- לזהות איפה היא כבר מובילה
- לבחור תגובה במקום ריאקטיביות
- לייצר השפעה בלי "לחכות לתפקיד"
למה עכשיו?
בעולם עבודה היברידי, מהיר ורועש, המשאב היקר ביותר שלנו הוא הנוכחות. כשהמורכבות הארגונית וחוסר הוודאות גוברים, ההבדל בין "לתפקד" לבין "להוביל ולהשפיע" נבנה מבפנים החוצה.
הסדנה מחריבה פרדיגמות ישנות ומעניקה כלים ליצירת יציבות פנימית (Center) ודיוק חיצוני. המשתתפות לומדות איך להופיע, לדבר ולבחור אחרת – כדי לייצר אימפקט כאן ועכשיו, גם ללא סמכות פורמלית.
מה בסדנא?
ב-90-120 דקות של סדנה פעילה, נעמיק בשלושה מימדי השפעה:
הזהות המנהיגותית
שינוי תפיסה – מי נחשבת מנהיגה ולמה?
איך זה נראה בשטח
בארגון, בחיים ואיך מטפחות את זה.
מנהיגות מבפנים החוצה
תרגול ה-ROE (Return on Energy) – מעבר מריאקטיביות לבחירה מודעת, זיהוי והתנהלות מתוך ערכי הליבה שלך.
מה המשתתפות מקבלות?
בהירות ודיוק
זיהוי הערכים המובילים שלהן והמקומות בהם הן כבר מובילות. הבנה של מאיפה מנהיגות מתחילה ומה דרוש כדי להנהיג קודם כל את עצמך.
כלים פרקטיים
Response-ability - כלי לבחירה, כלי לניהול האנרגיה שלהן.
צעד אחד קדימה
כל משתתפת יוצאת עם בחירה מהדהדת ליישום מיידי.
לקוחות מספרים
"איזה חוויה מרימה ומדויקת הייתה לנו אתך אתמול! והפידבקים היו מעולים! תודה לך!! יש לך יכולת מיוחדת לקחת מושגים כמו מנהיגות ואנרגיה ולהפוך אותם לכלים אמיתיים שבאמת נוגעים בחיים שלנו. וה-ROE שדיברת עליו פתח לי לגמרי מחשבה חדשה על האנשים ועל הבחירות שאני עושה כמנהלת וכאדם. את פשוט השראה 💙"
"איילת תודה לך שוב על סדנה מעולה! כולנו יצאנו עם תובנות חדשות, התחברנו ולמדנו על המנהיגות שלנו"
"איילת הצטרפה אלינו לצוות של סופרסונס כמנחה ומובילה של תכניות הכשרה מקצועיות לנשים בעמדות מפתח. ברגישות ובמקצועיות היא מוצאת את הדרך שלה להתחבר לכל סוגי הנשים ממגוון רחב של תחומים מקצועיים... הכל באנרגיות גבוהות וחיוך מדבק שהופך את הזמן בחברתה לנעים ושמח מעין כמוהו"
על המנחה
איילת מלמד-כהן היא מאמנת בכירה ומנחה בינלאומית לפיתוח מנהיגות (PCC מטעם ה-ICF ובוגרת תוכנית המנהיגות הגלובלית של CTI). עם למעלה מ-20 שנות ניסיון בליבת תעשיית ההייטק, רובן כדירקטורית בכירה ב-R&D, איילת מיישמת בשטח שילוב נדיר של הבנה ארגונית עמוקה, פרקטית ומונחית תוצאות, יחד עם כלים מעולמות האימון, המנהיגות, פסיכולוגיה חיובית והתודעה.
איילת מלווה מנהלים.ות ויזמים.ות ליצירת אימפקט 360* מתוך בהירות, ביטחון ונוכחות, מנחה בבית הספר למנכ"ליות של Supersonas ומובילה תהליכי פיתוח מנהיגות בארגונים. הגישה שלה מבוססת על האמונה שמנהיגות היא קודף כל בחירה יומיומית שנובעת מבפנים – מלאכת השפעה המהווה כלי לטיפוח חופש, משמעות וחוסן, בקריירה ובחיים האישיים.